岗位职责：

1、筛选目标客户，推广所属领域（认证、检测、计量等）的业务内容；

2、与客户建立联系，签署合同并内外协调提供专业的技术服务；

3、完成回款目标，提升客户满意度。

任职要求：

1、正规全日制大专学历及以上；

2、热情积极，勇于开发市场，能够挑战高薪；

3、学习能力强，能够较快的熟悉所属领域的基本技术信息。

规划岗位年收入：15-20万

福利：五险一金、双休、年度体检、节日福利、生日福利，工作午餐、免费班车等

岗位职责：

1、集团储备中层管理人员，融入工作环境并了解集团规划找到自身定位；

2、上手部门具体工作内容并提炼培训知识体系，进行人员发掘和梯队培养；

3、优化所在部门工作流程，根据集团需要开拓和发展部门业务。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、两年以上基础岗位工作经验；一年以上管理工作经验，带过3人以上团队；

3、优秀的应届研究生、学生社团干部或管理业绩优秀者可适当放宽条件。

规划岗位年收入：10-15万元

福利：五险一金、双休、年度体检、节日福利、生日福利，工作午餐、免费班车等

1、招聘渠道拓展并实施，包括网络渠道，现场招聘会，校园宣讲、猎头等形式； 

2、开展校企合作，与青岛主要大中专院校建立并维护合作关系；

3、招聘需求汇集整理及多渠道的信息发布推广；

4、面试安排和人员初试，跟进面试后续进展，保证岗位补充及时率；   

5、公司领导交办的其他临时性工作。 

任职要求：  

1、全日制本科及以上学历，人力资源、经济、法律或管理类相关专业；  

2、三年以上人力资源招聘工作经验； 

3、有猎头经验者优先；

4、在招聘方面业绩突出优先； 

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；    

6、具有良好的职业道德，有团队协作精神。

规划岗位年收入：7~8万元

福利：五险一金、双休、年度体检、节日福利、生日福利，工作午餐、免费班车等